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管理员岗位职责
作者: 时间:2010-05-27 浏览次数:

一、在后勤集团饮食服务中心的领导下,负责本餐厅的管理工作,带领员工圆满完成上级交给的各项工作。

二、严格遵守学院及后勤集团制定的各项规章制度,认真做好本餐厅员工的思想政治工作,关心员工生活,严格管理,充分调动员工积极性,不断提高餐厅饮食质量和服务水平。

三、负责本餐厅饮食管理:不断提高饮食质量;增加花样品种、风味特色;热情周到为就餐者服务作为根本宗旨,不断推进饮食工作良性发展。

四、建立和完善本餐厅的岗位责任制,实行分灶核算,责任到人的运行机制。

五、经常召开本餐厅工作会,研究讨论本餐厅工作重点,制定工作计划。定期组织餐厅员工业务学习和技术培训,不断提高员工业务技术水平。

六、认真抓好本餐厅的饮食安全、环境及个人卫生的管理工作,贯彻执行《卫生五四制》和《食品安全法》,共用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事故的发生。

七、认真抓好本餐厅的安全教育和治安消防工作,经常检查用电、用火、用气、机械设备运行情况,明确岗位责任,做好机械设备的使用管理工作,发现事故隐患,及时采取措施整改,杜绝各类事故的发生。

八、加强餐厅员工的教育管理,经常进行业务技能及生产安全培训,注意发挥和调动员工的积极性。

九、根据本餐厅工作情况,合理安排劳动力,注意发挥各灶负责人的作用,调动员工的工作积极性。

十、坚持经常征求师生员工对饮食的意见,及时采取改进措施。

十一、以身作则严格管理,遵守国家的各项政策,法令,认真执行财务的规章制度,奉公守法,廉洁奉公,按章办事。

十二、努力完成领导交办的其他有关工作。

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